次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

当院は、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、 育児休業制度を取得しやすい環境整備及び、取得後も安心して勤務できる、また 働きがいがある、働きやすい企業として雇用環境の整備に努めています。

  1. 事業所内保育施設の利用促進
  2. 看護の質向上を目指し、自己研鑚することが出来る環境・学習の場を整える
  3. 妊娠中や産休・職場復帰の職員のための相談体制を図る

女性活躍推進法に基づく行動計画

行動計画2022.4.1~2025.3.31

女性活躍推進法情報の公表

情報の公表