「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく行動計画
当院は、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、 育児休業制度を取得しやすい環境整備及び、取得後も安心して勤務できる、また 働きがいがある、働きやすい企業として雇用環境の整備に努めています。
当院は、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、 育児休業制度を取得しやすい環境整備及び、取得後も安心して勤務できる、また 働きがいがある、働きやすい企業として雇用環境の整備に努めています。